Tehosta työpaikallasi tuottavuutta

01 Banish (tai vähiten vähennettävä) häiriöt

Monitehtävä saa huono rap, mutta todellisuudessa jokainen tekee sen toiselle tai toiselle. Joten oppiminen monitoimitehtävään on tärkeää. Jotkut asiat tarvitsevat täyttä huomiota, ja jotkut eivät. Kun työskentelet kotona, sinun on kuitenkin oltava varovainen tietäessäsi mikä on mikä. Muuten löydät itsesi aina työskentelemään tai koskaan tekemättä mitään.

Liian monta tehtävää, kun sinulla on lapsia kotona, voi saada heidät tuntemaan, että et koskaan anna heille täyttä huomiota, ja tämä voi johtaa käyttäytymisongelmiin.

03 Tunne maapallon säännöt (ja varmista, että kaikki muut tekevät)

Aseta itsellesi menestys kotona työympäristön sääntöjen kanssa molemmille itsellesi (ehkä monikäyttöön, kun työskentelet jne.) Ja kaikille muille kotitalouksille. Lapset tarvitsevat erityisesti selkeitä rajoja käyttäytymistä varten. Kumppanisi tai muut elämäsi aikuiset saattavat kuitenkin tarvita niitä. Tähän saattaa kuulua työtoverisi, jotka saattavat uskoa, että koska työskentelet kotona, olet käytettävissä ympäri vuorokauden.

Selkeät odotukset siitä, mitä voit ja ei voi tehdä, kun työskentelet, kun työskentelet ja mitä odotat ympärilläsi olevilta henkilöiltä, ​​auttavat kaikkia pettymään. Et voi olla kaikki kaikille - kuten usein kotona työskenteleviltä odotetaan.

04 Luo oikea tila

Antakaa fyysisellä tilallasi parantaa tuottavuuttasi. Jos haluat välttää häiriötekijöitä ja monitehtäviä asianmukaisesti, varmista, että kotitoimistosi auttaa sinua vähentämällä kiusauksia. Tila, jossa on ovi, joka voidaan sulkea muille, kun et halua häiritä. Jos tämä tila tarkoittaa, että olet makuuhuoneessa tai jossa on muita häiriötekijöitä, se voi houkutella sinua töistä, mikä voi olla ongelma.

Valitettavasti meillä ei kaikissa ole ylimääräisiä huoneita, joita voidaan käyttää yksinomaan kotitoimistoina, joten selvitetään painopisteet, heikkoudet ja vahvuudet on avain sellaisen tilan luomiselle, joka toimii sinulle.

05 Tee aikataulu ja tartu siihen

Kun työskentelet kodin ulkopuolella, toimistosta poistuminen on usein selkeä merkki siitä, että työpäiväsi on päättynyt. Kun työskentelet kotona, signaali ei ole aina aivan yhtä selvä. Kun koti ja työ ovat samassa paikassa, on erityisen tärkeää hallita aikaa hyvin asettamalla työaikasi.

Ehkä voit asettaa jatkuvan säännöllisen aikataulun, tai ehkä sinun täytyy tarkastella kalenteria joka viikko ja määrittää, milloin työskentelet.

Et voi aina pitää kiinni tästä, mutta suunnitelman teko asettaa puitteet, jotka voivat pitää työn hiipumassa omaan aikaan. Tämä palaa niihin sääntöihin, jotka olet asettanut, koska se antaa myös perheellesi käsityksen siitä, milloin olet käytettävissä ja milloin et ole.

06 Katso ja näe

Olitpa etätyöpaikassa tai sinulla on oma konsultointi- tai kotiliiketoiminta, kaikkien kaukaisten työntekijöiden on verkostuttava, jotta he pysyisivät näkyvissä niille ihmisille, joita he työskentelevät - asiakkaat, työtoverit ja muut heidän ammatissaan. Tietoliikenne saattaa huomata, että heidän kollegansa unohtavat ilmoittaa heille kokouksista tai vielä pahempaa, että heitä ei oteta huomioon edistämisessä, koska he eivät ole fyysisesti läsnä. Eristäminen työpaikalta voi johtaa unohdettuihin mahdollisuuksiin.

Eristäminen voidaan kuitenkin välttää. Ottaen aktiivisen roolin työpaikallasi. Jos voit joskus mennä toimistoon, tee se. Kun olet siellä, välitä suhteita työtovereiden ja esimiesten kanssa. Tule ulos ja tapaa asiakkaita kasvokkain. Jos tämä ei ole käytännöllistä, käytä puhelinkokoustyökaluja käytännössä. Yritä koskettaa pohjaa ja vaihtaa tietoja kollegojesi kanssa, jotta voit seurata toimialan trendejä.

07 Vähennä stressiä

Olemme kaikki vähemmän tuottavia, kun tunnemme stressaantuneena, joten kaikki aikaisemmat ajatukset työn tuottavuuden parantamisesta voivat vaikuttaa stressitasoihin. Jokainen niistä, jos sitä ei käsitellä asianmukaisesti, voi aiheuttaa stressiä. Esimerkiksi:

• Häiriöt vähentävät sitä, mitä voimme saavuttaa.
• Monikäyttö voi tuntea, että meitä vedetään moniin suuntiin.
• Perussääntöjen puute voi merkitä epärealistisia odotuksia, jotka pettävät perheenjäseniä ja kollegoja.
• Työskentelyyn unohtaminen ja unohtaminen on aina turhauttavaa.

Niinpä näiden kuuden ensimmäisen mahdollisen ongelman käsittely voi auttaa sinua hallitsemaan stressiä kotona työskennellessäsi, mutta ne eivät riitä yksin. Käytä näitä 10 vinkkejä stressin hallintaan, jotka keskittyvät itsehoitoon.