• 2025-01-18

Mikä on istuntomuusikko?

Чикибамбони (анимация)

Чикибамбони (анимация)

Sisällysluettelo:

Anonim

Istuntomuusikko tulee pelaamaan istunnon aikana joko studiossa tai lavalla, mutta ei ole pysyvä osa bändiä. Ne voivat tulla sisään ja toistaa yhden kappaleen tallennusistunnon aikana, tai ne voivat liittyä bändiin koko kiertueen. Kun istuntomuusikko tekee kertaluonteisen panoksen tallennuksen aikana, istunnonmusiikin ja bändin väliset linjat ovat melko selkeät ja selkeät kaikille osallistuville. Kun bändi kiertää istunnonmusiikkien kanssa kiertueella pitkään, näiden rivien on helppo hämärtyä, jos ei ole selkeää sopimusta.

Mistä löytää istunnonmuusikot

Jotkut istuntomuusikot työskentelevät studiossa ja toimivat pääasiassa yhdessä maantieteellisessä paikassa. Monet ovat itsenäisiä urakoitsijoita, jotka löytävät työtä suusanallisesti; joskus studiossa suositellaan heitä tallentamaan tuleville ihmisille, tai taiteilijat suosittelevat istuntomuusikoita, joita he ovat työskennelleet ystäviensä kanssa, ja niin edelleen. Session-muusikot työskentelevät studiossa, ja he käyvät usein myös kiertueella.

Aikaisemmin se oli melko yleistä, kun tarrassa oli istunnonmusiikkien luettelo palkkalistoilla. Vain suuret tarrat voivat varata istuntomuusikoita henkilökuntaan näinä päivinä.

Miten Session-muusikot maksetaan

Monissa maissa on määritelty palkkatasoja, joita istuntomuusikot saavat studio-äänityksistä ja live-esityksistä. Nämä palkkaerot vaihtelevat maittain, ja ne löytyvät ottamalla yhteyttä ryhmiin, kuten Muusikkojen liittoon tai Yhdysvaltojen muusikkoliittoon. Jos alueellasi ei ole virallisia "asetettuja" hintoja, varmasti hyväksytään "meneillään oleva hinta", jota istuntomuusikko pitäisi maksaa.

Vastineeksi näille asetetuille palkkakustannuksille istuntomuusikko merkitsee pois tulevia oikeuksiaan tallenteisiin. Tämä tarkoittaa sitä, että jos istuntomuusikko soittaa levyllä olevalle levylle, istuntomuusikko ei pääse palaamaan palan tuotosta.

Sama pätee live-esitykseen. Istuntomuusikko maksaa hänelle maksetun palkkionsa siitä, onko näyttely menettänyt rahaa bändille tai näyttely oli merkittävä rahanvalmistaja.

Sessionmusiikin sopimukset ja sopimukset

On harvoja tapauksia, joissa bändit tarjoavat istuntomuusikolleen tulevan prosenttiosuuden tuloista tallennuksista, joihin he osallistuivat, varsinkin jos bändi ei ole varaa istunnonmusiikin nopeuteen, mutta nämä tarjoukset jättävät paljon harmaata aluetta molemmille puolille.

Joskus jos bändi ja istuntomuusikko ovat työskennelleet aikaisemmin yhdessä, he laativat sopimuksia tapauskohtaisesti. Tällainen järjestely tulisi tehdä vain, jos molemmat osapuolet tietävät ja luottavat toisiinsa hyvin, mutta se voi johtaa istunnonmuusikon pitkän aikavälin työhön ja bändin mielenrauhaan. Luotettava istuntomuusikko voi olla keskeinen osa saada albumi ajoissa ja se voi olla pelastaja tien päällä, jos tarvitaan bändin jäsenen viime hetken vaihto. Bändin jäsenet ja istuntomuusikot hyötyvät selkeästä sopimuksesta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.