9 Yrittäjien tyypit

Yrityksen persoonallisuuden tyyppi sisältää persoonallisuuttasi piirteet ja ominaisuudet ja kuinka hyvin nämä ominaisuudet yhdistyvät yrityksen tarpeisiin. Useat yhteiset persoonallisuuden tyypit menestyvät yrittäjyysympäristössä.

Seuraavassa kuvataan yhdeksän tavallista yrittäjähenkilöstöä. Aloita tunnistamalla hallitsevat persoonallisuuspiirteesi, jotta voit ymmärtää, miten toimit yrityksessäsi ja mitä sinun tarvitsee tehdä, jotta voisit menestyä entistäkin paremmin.

1. Improver

Jos käytät liiketoimintaa pääasiassa Improver-tilassa, keskity yrityksesi käyttämiseen keinona parantaa maailmaa. Sinun yleinen motto on: Moraalisesti oikeat yritykset palkitaan, kun he työskentelevät jaloilla syillä. Parannuskeinoilla on vankka kyky harjoittaa liiketoimintaa erittäin eheästi ja eettisesti.

Persoonallisuuden hälytys: Ole tietoinen taipumuksestasi olla perfektionisti ja liian kriittinen työntekijöille ja asiakkaille.

2. Neuvonantaja

Tämä yritystyypin tyyppi tarjoaa erittäin korkean tason apua ja neuvoja asiakkaille. Neuvonantajan motto on: Asiakas on oikeassa ja meidän on tehtävä kaikkemme miellyttämään heitä. Neuvonantajien rakentamat yritykset tulevat asiakaslähtöisiksi.

Persoonallisuuden hälytys: Neuvonantajat voivat keskittyä täysin liiketoiminnan ja asiakkaiden tarpeisiin, jotka he voivat jättää huomiotta heidän omien tarpeidensa ja lopulta palovamman.

3. Superstar

Täällä liiketoiminta keskittyy Superstar-toimitusjohtajan karismin ja korkean energian ympärille. Tämä persoonallisuus aiheuttaa usein yrityksesi rakentamisen oman henkilökohtaisen tuotemerkin ympärille.

Persoonallisuuden hälytys: Voi olla liian kilpailukykyinen, ja ne luokitellaan usein työarkkeiksi, joiden on vaikea ottaa lomaa tai mennä pois taukoa.

4. Taiteilija

Tämä yrityksen persoonallisuus on varattu mutta erittäin luova tyyppi, ja se löytyy usein yrityksistä, jotka vaativat luovuutta, kuten web-suunnittelu ja mainostoimistot. Taiteilijalajina olet rakentamassa yritystäsi ainutlaatuisten kykyjemme ja luovuutesi ympärille.

Persoonallisuuden hälytys: Saatat olla liian herkkä asiakkaiden vastauksille, vaikka palaute on rakentavaa.

5. Visionari

Visionaarin rakentama liiketoiminta perustuu usein perustajan tulevaisuuden visioon ja ajatuksiin. Sinulla on suuri uteliaisuus ymmärtää ympärilläsi oleva maailma ja suunnitella maamiinojen välttämistä.

Persoonallisuuden hälytys: Visionaarit voivat olla liian keskittyneet unelmaan keskittymällä vain todellisuuteen. Toiminnan on edettävä visio.

6. Analyytikko

Jos käytät yritystä analyytikkona, yrityksesi keskittyy ongelmien korjaamiseen järjestelmällisesti. Analyyttiyritykset ovat usein tieteen, tekniikan tai tietotekniikkayritysten perustana ongelmanratkaisussa.

Persoonallisuuden hälytys: Ole tietoinen analyysin halvauksesta. Työskentele muiden luottamisessa.

7. Palomuuri

Fireballin omistama ja ylläpitämä liiketoiminta on täynnä elämää, energiaa ja optimismia. Yrityksesi on elinvoimainen ja saa asiakkaat tuntemaan, että yritys voi tehdä sen hauskalla ja leikkisällä tavalla.

Persoonallisuuden hälytys: Saatat ylittää joukkosi ja toimia liian impulsiivisesti. Tasapainota impulssiivisuuttasi liiketoiminnan suunnitteluun.

8. Sankari

Sinulla on uskomatonta tahtoa ja kykyä johtaa maailmaa ja liiketoimintaa millä tahansa haasteella. Olet yrittäjyyden ydin ja voi koota suuria yrityksiä.

Persoonallisuuden hälytys: Yli lupaava ja voimankäyttöisen taktiikan käyttäminen tapaasi ei toimi pitkällä aikavälillä. Luottaa johtamisosaamistasi auttaaksesi muita löytämään tiensä.

9. Parantaja

Jos olet parannuskeino, tarjoat ruokaa ja harmoniaa yrityksessäsi. Sinulla on kiusallinen kyky selviytyä ja pysyä sisäisessä rauhassa.

Persoonallisuuden hälytys: Huolehtiva, parantava asenne yrityksesi vuoksi voi välttää ulkopuolisia todellisuuksia ja käyttää toiveajattelua. Käytä skenaarion suunnittelua, jotta valmistaudut turmioon.

Kukin näistä yrityskohtaisista tyypeistä voi menestyä liiketoimintaympäristössä, jos pysyt uskollisena hahmosi suhteen. Tietäen vahvasti, mitä vahvat piirteet ovat, voivat toimia kompassina pienyrityksillesi. Jos rakennat tiimin, tämä näkemys on korvaamaton. Yksittäisen yrityksen omistaja ymmärtää, että saatat tarvita ulkopuolista apua yrityksen persoonallisuuden tasapainottamiseksi.

Edited by Alyssa Gregory