• 2024-06-30

16 Työnhaastattelussa sanottavaa

Varabora 16-ти летняя дура

Varabora 16-ти летняя дура

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos olet tehnyt tutkimuksia onnistuneesta haastattelusta, sinulla on nyt hyvä käsitys siitä, mitä ei sanoa haastattelussa. Mutta mitä sinä pitäisi sano, ei ehkä ole niin ilmeinen. Voi olla vaikeaa tietää, miten suullisesti tehdä vakuuttava tapa työnantajalle palkata sinut. On myös helppo saada haastattelukysymyksiin ja -vastauksiin kiinni ja unohtaa tarkistaa perusajatukset, jotka sinun pitäisi ilmaista, jotta haastateltavalle saataisiin ensivaikutelma.

Mitä sanoa työnhaastattelun aikana

Olemme tehneet työn teille ja laatineet luettelon tehokkaimmista lausekkeista, joita voit käyttää haastattelussa.Sinun pitäisi kuitenkin olla varma, että käytät tervettä järkeä, kun sisällytät nämä lausunnot haastatteluun. Älä tunne, että sinun täytyy lyödä jokaista yksittäistä: itse asiassa se saattaa kuulostaa hieman typerältä. Et halua kuulostaa robotilta, joka ilmoittaa esivalitut lausunnot, jotka eivät sovi laajempaan keskusteluun. Sen sijaan pidä nämä takataskussa, jotta ne olisivat järkeviä.

Muista, että sinun ei pitäisi toistaa näitä sanoja sanatarkasti tai järjestyksessä, ne on lueteltu. Käytä sen sijaan omia sanojasi osoittamaan ydinidea ja lisää jokainen ajatus taktisesti, jotta keskustelu virtaa luonnollisesti. Seuraavassa on joitakin asioita, jotka sinun pitäisi sanoa haastattelussa.

16 lauseketta, joita käytetään työn haastattelun aikana

Haastattelun alussa

Haastattelun alussa tavoitteena on tehdä vahva ensimmäinen vaikutelma haastattelijalle. Haluat esitellä itsesi kohteliaana, ammattitaitoisena ja tunnollisena. Vaikka sinun ei pitäisi viettää liikaa aikaa miellyttävyyteen, muista, että haastattelijasi on ihminen, joka arvostaa yhteistä kohteliaisuutta. Tämä aloittaa haastattelun myös oikealla jalalla!

1. Aloita haastattelu kohteliaalla tervehdyksellä

  • "Kuinka voit tänään?"
  • "Olen iloinen voidessani tavata sinut!"

2. Kiitos haastattelijalle tapaamisesta kanssasi

  • ”Kiitos, että otit aikaa tavata minua tänään.”

3. Mainitse kuka tiedät yrityksessä

  • ”Olin niin innoissaan, kun _____ kertoi minulle, että tämä kanta oli auki!”

4. Kiitos siitä, että olet harkinnut

  • ”Arvostan todella, että harkitsemme tätä roolia.”

5. Ilmoita, että olet tutkinut roolia ja yritystä

  • Olen jo tehnyt paljon tutkimusta, ja olen kiinnostunut oppimaan lisää yrityksestänne. ”

6. Korosta, että olet hyvin sopiva työhön

  • ”Olen tarkastellut työn kuvausta ja se on sopusoinnussa kokemukseni ja pätevyyteni kanssa. Odotan innolla puhua näistä näistä kanssasi. "

Kuten haastattelu tapahtuu

Haastattelun edetessä tärkeimpänä huolenaiheena on vastata haastattelijan kysymyksiin huolellisesti. Jos mahdollista, sinun pitäisi myös pyrkiä kutoa joissakin seuraavista väitteistä:

7. Älä vain sano, että olet vastaava tähän työhön: Sano miksi.

Käytä esimerkkejä todellisesta vuorovaikutuksesta, menestystarinoista ja saavutuksista menneisyydestäsi. Muista räätälöidä anekdootit työn erityisten vaatimusten ja vastuiden perusteella.

  • ”Olen tämän työn mukainen, koska…” (tarkista työhakemus ja sovi sen vaatimukset uudelleen ennen kuin olet valmis)

8. Selitä, miten lisäät arvoa (ja auta yrityksen alariviä)

  • ”Edellisissä rooleissa, mitä olen tehnyt, olen tehnyt lisäarvoa yrityksellesi.”

9. Ilmoita, että olet joukkueen pelaaja

  • ”Mielestäni työskentely muiden kanssa on yksi vahvuuksista.”

10. Ehdottaa, että aiotte pysyä yrityksen kanssa

  • ”Tämä rooli on yhdenmukainen pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa, ja haluaisin jatkaa urani rakentamista tällä yrityksellä.”

11. Ilmoita, että olet innokas oppimaan ja kehittämään itseäsi ja ammattimaisesti

  • "Pyrin aina rakentamaan taitojani, ja olen äskettäin ____ (ottanut kurssin, lukenut kirjan, opiskellut aihetta jne.), Jotka mielestäni ovat todella terävöineet reunaani tällä alalla."

Haastattelun lopussa

Haastattelun päättyminen on tilaisuutesi esittää kysymyksiä, jotka on tärkeää tehdä todellisen kiinnostuksen osoittamiseksi yhtiöstä. Sinun pitäisi myös osoittaa sosiaalinen sujuvuus sulkemalla haastattelussa haastava.

12. Ilmoita, että olet tutkinut yritystä ja haluat tietää lisää _____

  • ”Olen tehnyt paljon tutkimusta tästä organisaatiosta, ja rakastan todella sinua _____. Voitteko kertoa minulle enemmän _____?

13. Kysy, mitä tavoitteita yhtiö yrittää tavata tällä vuosineljänneksellä

  • ”Voitko kertoa lisää tavoitteista, joita yritys yrittää tavata tällä neljänneksellä?”

14. Ilmoita, että haluat todella työn, ja toista miksi

  • "Haluaisin mielelläni työskennellä täällä, koska _____."

15. Sano, että olet valmis seuraaviin vaiheisiin

  • ”Asema kuulostaa hyvältä. Olen valmis seuraaviin vaiheisiin, joten kerro minulle, jos tarvitset jotain muuta. "

16. Kiitos haastattelijasta heidän ajastaan

  • ”Kiitos vielä kerran, että otit aikaa keskustella tänään! Pidä suuri päiväsi. ”

Haastattelun jälkeen

Kun haastattelu päättyy, sinun tulee seurata kiitosilmoitusta, joka lähetetään sähköpostitse tai postitse. Tämän muistion pitäisi

  • Ilmoita, että nautit kokouksesta: ”Olin todella kiinnostunut oppimaan lisää tästä roolista.”
  • Kiitos haastattelijasta heidän ajastaan: ”Kiitos paljon siitä, että otit aikaa puhua tänään.”
  • Toista uudelleen, että olet sopiva paikkaan: ”Kuten jo mainitsin, uskon vahvasti, että pätevyyteni antavat minulle erinomaiset tehtävät.
  • Pidä viestintälinjat auki: “Älä epäröi saavuttaa, jos sinulla on kysyttävää kokemuksistani tai jos haluat ajastaa toisen keskustelun.”
  • Siirrä innostasi tilaisuuteen: "Olisin innoissani työskentelemään tämän organisaation kanssa."

Mielenkiintoisia artikkeleita

Toimenpiteet USDA: n orgaanisen sertifioinnin edustajaksi

Toimenpiteet USDA: n orgaanisen sertifioinnin edustajaksi

Kansallinen orgaaninen ohjelma (NOP) hyväksyy sertifiointiaineet, ja prosessi on melko yksinkertainen.

Army Job MOS 09L Tulkki / kääntäjä

Army Job MOS 09L Tulkki / kääntäjä

09L-tulkki / kääntäjä MOS on armeijan luomaa uudempaa työtä, erityisesti äidinkielenään puhujille

Toimenpiteet tehokkaiden ideoiden luomiseksi aivoriihin avulla

Toimenpiteet tehokkaiden ideoiden luomiseksi aivoriihin avulla

Aivoriihi voi tuottaa hyödyllisiä ideoita nopeasti. On yksinkertaisia ​​sääntöjä, joita on noudatettava, kun keräät ryhmän ongelman ratkaisemiseksi tai vaihtoehtojen tarkastelemiseksi.

Työntekijöiden urakehityssuunnitelman luominen

Työntekijöiden urakehityssuunnitelman luominen

Työnantajat, jotka tekevät työtä ja osoittavat kiinnostusta työntekijöiden urakehitykseen, ovat todennäköisemmin mukana työntekijöitään, motivoivat ja pitävät heidät.

Mitä strategioita käytät johtojen tunnistamiseen?

Mitä strategioita käytät johtojen tunnistamiseen?

Tiedätkö miten kääntää näkymät johtajiksi? On olemassa keskeisiä strategioita, joiden avulla voit tunnistaa johtajat, mukaan lukien ajoitus ja näkymäluettelon tekeminen.

Asiat, jotka sinun pitäisi tehdä työnhaastattelun jälkeen

Asiat, jotka sinun pitäisi tehdä työnhaastattelun jälkeen

Voit seurata haastattelua ja seurata sitä. Lue, miten voit arvioida, miten se meni, seurata, yhdistää verkossa ja ilmoittaa viittauksistasi.