• 2024-06-30

Voittoa tavoittelemattomat työnimikkeet ja kuvaukset

PewDiePie - Bitch lasagna (Lyrics)

PewDiePie - Bitch lasagna (Lyrics)

Sisällysluettelo:

Anonim

Voittoa tavoittelematon järjestö on sellainen, joka käyttää ylijäämätulojaan tavoitteidensa saavuttamiseksi. Se palvelee yleensä yleisöä sen tehtävän kautta, joka saattaa toimia koulutuksen parantamiseksi, naisten oikeuksien tai taiteen edistämiseksi tai erikoistuneen terveydenhuollon tarjoamiseksi. Koska voittoa tavoittelematon työ löytyy useista laajasti määritetyistä aloista, on monia voittoa tavoittelemattomia työpaikkoja. Alalla on aloitusmäärä, joka on käytettävissä alan hallintotehtävissä, ja monet ihmiset käyttävät koko uransa työttömille organisaatioille.

Työnimikkeiden tunteminen on tärkeää sekä työnhakuun että urasi rakentamisen aikana. Saatat huomata, että voitot, joita olet kunnioittanut voittoa tavoittelevassa sektorissa, voivat helpottaa siirtymistä voittoa tavoittelemattomaan organisaatioon tai päinvastoin. Hyödyllistä on tarkistaa luettelo työnimikkeistä, kun etsit työtä voittoa tavoittelemattoman organisaation kanssa varmistaaksesi, että optimoit hakukoneet, joita käytät etsimäänne mahdollisuuksia. On myös hyödyllistä tarkistaa työnimikkeesi työnantajallesi, jotta varmistat, että tehtävät vastaavat työnkuvausta.

Yleisimmät voittoa tavoittelemattomat työnimikkeet

Useimmat voittoa tavoittelemattomat yritykset järjestetään samalla tavoin kuin tavalliset voittoa tavoittelemattomat yritykset. Esimerkiksi molemmilla organisaatioilla on tyypillisesti johtotehtäviä, kuten johtajia, sekä työpaikkoja kirjanpidossa / kirjanpidossa, henkilöstöresursseissa ja mediassa / teknologiassa.

On kuitenkin muitakin muita kuin ammattimaiselle sektorille ominaisia ​​työpaikkoja, mutta ne voidaan yleensä luokitella olemassa oleviin tyypillisiin yritysjakoihin.

Esimerkiksi voittoa tavoittelemattoman organisaation koordinoija koordinoi organisaation tehtävää paikallisyhteisön keskuudessa. Hän voi järjestää tapahtumia, rekrytoida vapaaehtoisia tai järjestää muita hankkeita, jotta yhteisö innostuu ja investoi yrityksen toimintaan. Kehittyvät työpaikat voivat osallistua varainhankinnan suunnitteluun, taloudellisen tuen turvaamiseen, erityisten tapahtumien luomiseen avunantajille ja muiden hankkeiden toteuttamiseen sen varmistamiseksi, että organisaatio täyttää vuotuiset tavoitteensa. Apurahan kirjoittaja työskentelee kehityspäällikön kanssa, täyttää rahoitushakemukset (yleensä sovellukset säätiöille, hallitukselle tai luottamukselle) varmistaakseen, että voittoa tavoittelematon yritys saavuttaa vuotuiset taloudelliset tavoitteensa.

Tavallisessa yritysjulkaisussa kaikki nämä asemat kuuluvat markkinointi- / suhdetoimintaryhmään.

Lisätietoa kustakin työtehtävästä on työn tilastotoimiston työperäisen Outlookin käsikirjassa.

Voittoa tavoittelemattomien työpaikkojen nimiluettelo

Hallinnolliset / Kirjanpito

Kaikissa organisaatioissa on oltava ihmisiä, jotka ovat asiantuntijoita toimistotehtävien järjestämisessä ja toteuttamisessa, vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa ja yrityksen päivittäisen sujuvan toiminnan hoitamiseen.

  • Aides Supervisor
  • Yhteisön palveluprojektikoordinaattori
  • Vaatimustenmukaisuuden koordinaattori
  • Rahoitustuen edustaja
  • Jäsenrekisterien ylläpitäjä
  • Jäsenpalvelun edustaja
  • Jäsenyyden avustaja

Terveys ja inhimilliset palvelut

Monet voittoa tavoittelemattomat yritykset ovat kiinnostuneita asiakkaidensa fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista, ja he tarvitsevat työntekijöitä, joilla on erilaisia ​​taitoja erikoistuneilla aloilla, kuten väärinkäytöksissä, riippuvuuksissa ja elämänneuvonnassa aikuisille ja nuorille.

  • Associate Pastor
  • Case Manager
  • Kappalainen
  • Kemiallinen riippuvuusneuvos
  • Lastenhoitotyöntekijä
  • Lasten elämän asiantuntija
  • Lapsen tukitoimisto
  • Synnytysopettaja
  • Ohjaaja
  • Hospice Supervisor
  • Asumisen koordinaattori
  • Asuntojen neuvonantaja
  • Henkilöstöpalvelu
  • Nuorten neuvonantaja
  • Living Skills Advisor
  • Hallinnoidun hoidon koordinaattori
  • Sosiaalinen sosiaalityöntekijä
  • Ministeri
  • Pastori
  • Policy Analyst
  • Asuinolosuhteet
  • Sosiaalityöntekijä

henkilöstöhallinto

Voittoa tavoittelematta ihmiset, joilla on henkilöstöresursseja, voivat käyttää kokemuksiaan käyttämään monin tavoin siitä, että hän on henkilö, joka rakentaa ammattitaitoisia tiimejä käsittelemään yhteisön hanketta vapaaehtoisten rekrytoimiseksi ja järjestämiseksi päivittäisten tehtävien avustamiseksi.

  • Tapahtumaryhmän rekrytoija
  • Työn kehittäjä
  • Työväenliiton järjestäjä
  • Tiimin johtaja
  • Vapaaehtoistyön koordinaattori

johto

Voittoa tavoittelemattoman sektorin hallinnoinnissa on monia eri muotoja, kun valvotaan koko kansallista tai alueellista pyrkimystä ohjata organisaation tavoitteiden keskeistä osaa. Voittoa tavoittelemattomat yritykset usein vetävät yritysmaailmasta johtaviin johtotehtäviin sekä ehdokkaista, jotka ovat nousseet voittoa tavoittelemattoman reitin kautta.

  • Järjestäjien pääkäyttäjä
  • Advocacy Director
  • Business Office -ohjaaja
  • Kampanjanhallinta
  • Kemiallinen riippuvuusjohtaja
  • Chief Association Executive
  • Yhteisön terveysjohtaja
  • Yhteisön suhteiden johtaja
  • Vaatimustenmukaisuuden johtaja
  • Yritysjohdon johtaja
  • Corporate Giving Manager
  • Kriittisen hoidon johtaja
  • Kehitysjohtaja
  • Kehityspäällikkö
  • Family Shelterin johtaja
  • Suurten lahjojen johtaja
  • Erityisaloitteiden johtaja
  • Lahjoittajasuhdepäällikkö
  • Voittoa tavoittelemattoman yhtiön johtaja
  • Rahoitusavun johtaja
  • Säätiön johtaja
  • Varainhankintapäällikkö
  • Avustusehdotuksen johtaja
  • Asunto-ohjelman johtaja
  • Suurin lahjajohtaja
  • Jäsen sertifiointipäällikkö
  • Jäsenpalvelun johtaja
  • Suunniteltu lahjajohtaja
  • Suunnitellun johtajan antaminen
  • Suunnittelujohtaja
  • Ohjelman johtaja
  • Ohjelmistopäällikkö
  • Säätiön ohjel- t
  • Projektipäällikkö
  • PR-Manageri
  • Virkistysterapiajohtaja
  • Sosiaalipalvelujen johtaja
  • Sosiaalityön johtaja
  • Erikoistapahtumien johtaja
  • Tukipalveluiden johtaja
  • Teen Centerin johtaja
  • Vapaaehtoistyön johtaja
  • Vapaaehtoispäällikkö
  • Vapaaehtoistyön johtaja

Markkinointi

Ihmiset, joilla on markkinointi- ja varainhankintataitoja, pyritään saamaan voittoa tavoittelemattomassa sektorissa pitämään organisaatio ja sen tavoitteet kestävinä ja suhtautuvan myönteisesti yleisöön. Myös erinomaiset kirjoitustaidot ja kyky hakea rahoitusta ovat aina hyvin kysyttyjä.

  • Yhteisön järjestäjä
  • Community Outreach Advocate
  • Yhteisön ulottuvuuskoordinaattori
  • Yhteisön tiedotusasiantuntija
  • Suunnitellun antamisen koordinaattori
  • Kehitysavustaja
  • Kehitysyhteistyökumppani
  • Kehityskoordinaattori
  • Kehityspäällikkö
  • varainkeruun
  • Varainhankinnan koordinaattori
  • Avustuksen hallinnoija
  • Apuraha / sopimusten asiantuntija
  • Avustajakoordinaattori
  • Anna kirjailijalle
  • Ruohonjuuritason järjestäjä
  • lobbisti
  • Markkinointiosapuoli
  • Voittoa tavoittelematon varainhankinta
  • Online-aktivisti
  • Ohjelman avustaja
  • Ohjelmaosapuoli
  • Ohjelmakordinaattori
  • Sosiaalisen median koordinaattori
  • Erikoistapahtumien koordinaattori

Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.