Haastattelukysymykset henkilökohtaiselle kuntoilijalle

Vaikka sinun pitäisi luottaa kykyihisi ja pätevyytesi kuntoilijaksi, kaikki haastattelut vaativat käytännön etukäteen. Ei riitä, että tulisit pöydälle yhdellä harjoitusohjelmalla ja muutamilla lisämerkinnöillä. Nyt on aika pohtia vakavasti haastattelukysymyksiä, joita saatat kysyä ja miten voit vastata niihin, sekä erityiset tavat, joita kuntoilijana käsitellään, sillä olet monin tavoin suoraan vastuussa toisen henkilön fyysisestä terveydestä.

Tutki työnantajan asemaa kuntoyhteisössä, keskustele ammattilaisille, joilla on ensikäden tietoa yrityksestä, ja sitten kulkee vähintään kolmen tai neljän käytännön läpi tulevaa haastattelua varten. Sinun pitäisi harjoitella sekä peilin edessä että mahdollisuuksien mukaan sellaisen ystävän edessä, joka on suostunut toimimaan ”haastattelijasi”. On tärkeää pukeutua asianmukaisesti, mikä voidaan sanoa haastattelusta, mutta on erityisen kuntoilijalle, koska sinun täytyy ilmestyä niin ammattimaisesti kuin korostaen sitoutumista kuntoon.

Tavoitteena on pystyä haastattelemaan luottavaisesti, mikä osoittaa mukavuustasi ja roolisi sopivuutta. Käytä tätä yleisesti kysyttyjen fitness-kouluttajien haastattelukysymysten luetteloa, kun valmistaudut esittelemään taitojasi ja pätevyytesi.

Warmup-kysymykset

Haastattelu alkaa yleensä peruskysymyksistä, jotka liittyvät kenties taustallasi urheilussa tai ravitsemustieteellisessä koulutuksessa. Sinun vastauksia tulisi harjoitella etukäteen, mutta ei ääntä harjoitella todellisen haastattelun aikana. Miten vastaatte on melkein yhtä tärkeää kuin mitä sanot. Molempien merkkien lyöminen helpottaa yksinkertaisia ​​kysymyksiä:

• Miksi päätit tulla kuntoilijaksi?
• Oletko CPR-sertifioitu? Mitä muita sertifikaatteja pidät?
• Miten pidät kuntokoulutustietosi ajan tasalla?
• Onko sinulla itsellesi kunnon tavoitteita? Jos on, mitä ne ovat?
• Mitä ryhmäluokkia olet opettanut? Voitko ryhmäluokissa selittää, miten voit mukauttaa erilaisia ​​taitoja ja kuntotasoja?
• Mitä ruokavalio- ja ravitsemusopetusta olet saanut?
• Mikä on aikataulusi luokkiin, ja voisitko kävellä luokassa alusta loppuun?

• Kuinka tärkeää on ravitsemus sinulle asiakkaan hoito-ohjelman luomisessa?

Tekniset kysymykset

Kun olet risteilynyt alkuperäisen kyseenalaistamislinjan ohi ja jokainen on mukavampaa, haastattelija osuu sinuun kovemmin, teknisemmin. Nämä ovat yleensä avoimia, ja on hyvä idea harjoittaa vastauksiasi niin, että et riitä. Henkilökohtaisten anekdoottien käyttäminen kuntohistoriaasi lisää syvyyttä vastauksiin. Olet kuullut, että selkeät ja tiiviit vastaukset ovat arvokkaita. Tämä neuvonta koskee erityisesti seuraavia kysymyksiä:

• Mitä arviointeja teet uuden asiakkaan kanssa, joka haluaa aloittaa kunto-ohjelman?
• Suositteletko ravintolisät asiakkaiden suorituskyvyn parantamiseksi? Mitkä?
• Voisitko kuvata oman ajankäytön lähestymistapaa yksittäisten asiakkaiden avustamiseen verrattuna ryhmätreeneihin?
• Kuvittele, että asiakas on lannistunut harjoituksen aikana. Miten pidät henkilöä motivoituna?
• Jos asiakas vetoaa aiempaan vahinkoon, miten käsittelet sitä kun kehität kunto-ohjelmaa? Mitä teet, jotta vältät lisävahinkoja tai estäisit asiakasta harjoittamasta aktiviteetteja - asiakkaan istunnon aikana tai työskentelemättä ilman sinua - mikä pahentaisi aiempaa tilannetta?

• Voitteko kertoa minulle kolme olennaista harjoitusta, joita ehdotat kaikille asiakkaille, ja miksi?
• Mitä tekniikoita käytät asiakaskunnan lisäämiseen? Mitkä ovat tavoitteesi palvelevien asiakkaiden määrän lisäämiseksi?

Asiakaspalveluhaastattelukysymykset

Koska työskentelet pääasiassa asiakaspalvelu-roolissa, haastattelija haluaa tietää, miten asiakas toimii. Tee parasta vastata hyvin, samalla kun olet itse. Vankka persoonallisuus ei koskaan sattuu ja usein auttaa, kun kysymys antaa sinulle mahdollisuuden näyttää, miten käsittelet tilannetta:

• Mitä kokemusta sinulla on asiakaspalveluun? Voitko kuvailla, miten käsittelet asiakaspalveluun liittyviä tilanteita, joihin liittyy vaikeita kuntokeskuksen jäseniä tai mahdollisia jäseniä?
• Mitkä ovat ajatuksesi luonnonmukaisesta ruoasta ja vegaaniruokavaliosta? Kun kohtaat asiakkaan tai mahdollisen kuntoklubin jäsenen, joka on sitoutunut omaan ruokavalioon, miten pysyt objektiivisena?
• Miten käsittelet asiakasta, joka on tyytymätön työhösi, tai asiakkaan, joka ei saavuta tavoitteita, kun tiedät, että ongelma on asiakkaan motivaatiotasolla?

• Kerro minulle, kun asiakas oli tyytymätön työhösi. Miten hoidit tilanteen?
• Kävele minut läpi yleiskatsaus koulutusohjelmasta, jonka olisit asettanut asiakkaalle, joka etsii tarkkaan painonpudotusta ja sävyttämistä. Mitä kerrot asiakkaille, jotka etsivät hetkellisiä tuloksia?
• Miten rakennettaisiin koulutusohjelma vanhukselle, jolla on ennestään olemassa oleva sairaus, kuten diabetes?

Yleiset tiedustelut

Työpaikkakohtaisista haastattelukysymyksistä saatetaan kysyä myös yleisiä haastattelukysymyksiä työhistoriasta, koulutuksesta, kovista ja pehmeistä taidoista, vahvuuksista, heikkouksista tai parannettavista alueista. Sinulta kysytään usein, miten voit parantaa, mikä on vain toinen mahdollisuus tuoda esiin, mitä erottaa toisistaan.