Esimerkkejä Poliittisten pilaantumisjärjestelmästä
Rikastusjärjestelmä viittaa prosessiin, jossa valitut virkamiehet palkitsevat poliittisia kannattajia hallituksen työpaikoilla. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä.
- 2024-11-21
Rikastusjärjestelmä viittaa prosessiin, jossa valitut virkamiehet palkitsevat poliittisia kannattajia hallituksen työpaikoilla. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä.
Sidosryhmien hallintasuunnitelma voi auttaa projektiryhmää maksimoimaan positiivisen vaikutuksen hankkeeseen.
Kun liittovaltion virastot luovat säännöksiä, he käyvät läpi rummutun liittovaltion sääntelyprosessin. Lisätietoja näistä vaiheista.
Hallituksen työnhakuprosessissa on monia vaiheita, ja tässä artikkelissa annamme joitakin vinkkejä siitä, mitä odottaa.
Vahvassa pormestarijärjestelmässä valta on jaettu pormestarin ja kaupunginvaltuuston kesken, ja pormestari on valtuutettu palkkaamaan, ampumaan ja luomaan budjetteja.
Seuraavassa kuvataan, miten kaupungit ottavat käyttöön taloudellista kehitystä koskevia politiikkoja, jotka koskevat verohelpotuksia ja muita kasvun verokannustimia.
Opi termi-rajoitusten määrittely suhteessa poliittiseen toimistoon ja miksi heidät on asetettu, sekä saat esimerkkejä termeistä.
Lue, miten kaupunginhallitukset voivat ottaa useita muotoja. Riippumatta siitä, millainen muoto on, heidän pitäisi vastata kansalaisiin.
Jos ajattelet työtä yksityisellä sektorilla julkista sektoria vastaan, nämä vinkit voivat auttaa sinua päättämään, toimiiko hallitukselle oikea valinta.
Kolmijalkainen uloste-metafora on yleinen eläke-suunnittelussa. Kaikki kolme jalkaa ovat elintärkeitä vakaan eläkkeelle jäämisen jälkeen hallituksen uran jälkeen.
Noudata näitä vinkkejä, joiden avulla hallituksen työhakemus saa ison pinon haastatteluun vuokrausjohtajan edessä.
Vältä näitä yhteisiä työnhakuvirheitä säilyttääkseen hakemuksesi roskat ja hankkimalla nimesi vuokrausjohtajan luettelosta finalisteista.
Tutustu siihen, miten kotelot antavat yrityksille mahdollisuuden lisätä, poistaa ja konfiguroida toimistotiloja sekä miten käsitellä pienessä kotelossa.
Liittovaltion elinkustannusten nousu (COLA) on palkankorotus, joka perustuu siihen, kuinka paljon lisärahaa tyypillinen henkilö tai kotitalous tarvitsee.
Opi, miten kaupunginvaltuusto tekee hallintoneuvoston hallinnon muodossa lakeja ja laajoja poliittisia päätöksiä kaupungin johtajalle ja henkilökunnalle.
Kun olet suorittanut viimeisimmän virusvideon katselun, tutustu Twitter-syötteisiin, jotta voit auttaa sinua työnhaussa.
Vapaaehtoisilla vähennyksillä on potentiaalisia negatiivisia tekijöitä, kuten palkkojen alentaminen ja kasvun menetys organisaatiossa.
Liittovaltion työntekijöiden eläkejärjestelmien välillä on merkittäviä eroja. CSRS poistuu käytöstä, mutta se kattaa kuitenkin joitakin työntekijöitä.
Korjaavat virkamiehet ovat keskeinen osa rikosoikeusjärjestelmää. He noudattavat vankeussääntöjä, jotka pitävät vangit ja muut upseerit turvassa.
Tutustu lyhenteeseen NIMBY, joka tarkoittaa "ei minun takapihallani" ja miten kansalaiset ja asukkaat määrittävät merkityksen.
Työpaikkojen lähettäminen antaa hakijoille hyvän käsityksen siitä, mitä pätevyyttä tarvitaan, mitä uutta palkkaa tekee ja kuinka paljon työ maksaa.
Kokoaikainen ekvivalenttiasema (FTE) on henkilöresurssin termi, joka viittaa mittaukseen, jota käytetään työvoimakustannusten arvioimiseen.
MRA perustaa nuorimman iän, jolloin liittovaltion työntekijä voi jäädä eläkkeelle useimmissa olosuhteissa, mutta säännöt voivat olla monimutkaisia.
Mitä teet ympäristössä, joka jatkuvasti vetää huomionne pois siitä, mitä sinun pitäisi tehdä? Kokeile näitä vinkkejä, jotta toimistohäiriöt pysyvät poissa.
Smithsonian-instituutilla on tehtävänsä, joka resonoi sen työvoimaa ja tekee siitä erinomaisen työpaikan.
Useat tekijät siirtyvät eläkkeelle siirtymiseen, koska ihmiset valitsevat julkisen palvelun ja pysyvät siinä.
Hankesuunnitelma on suunnitelma, koska siinä on dokumentoitu projektipäällikön aikeet hankkeen jokaiselle keskeiselle puolelle.
Opi, mitä voit odottaa ensimmäiseltä päivältäsi hallituksen tehtävässä, pomosi tapaamisesta pakollisen koulutuksen ottamiseen ja työtilan asettamiseen.
Työskentely ilman päättymispäivää voi vaikeuttaa johtajien ja henkilöstöhallinnon ammattilaisten palkkaamista. Tutustu syihin, miksi työpaikalla ei ole päättymispäivää.
Pitäisikö seurata äskettäin lähetettyä työhakemusta? Opi, että seuranta tekee sinusta näyttävän ennakoivalta ammattilaiselta tai tuholaiselta.
Palkkauspäällikkö päättää, lähetetäänkö työpaikka uudelleen, ja ilmoittaa sitten henkilöstöosastolle joko säilyttääkseen työn lähettämisen suljettuna tai uudelleen.
Kun valtion työntekijät jäävät eläkkeelle, he voivat saada eläkettä. Tässä on, miten tukikelpoisuus toimii ja miten määrät määritetään.
Tutustu useisiin yleisiin syihin, miksi julkiset työpaikat toistetaan uudelleen ja uudelleen, joskus eri tiedoilla.
Johtajien palkkaaminen saattaa joskus lähettää työn vain sisäisille hakijoille, mikä tarkoittaa, että vain nykyiset työntekijät voivat hakea avointa työpaikkaa.
Jotkut kaupunginhallitukset tarjoavat verokannustimia houkutella yrityksiä, pitämään heidät ja laajentamaan toimintaansa.
Se voi tuntua ikuisesti välillä, kun lähetätte hallituksen työhakemuksen ja kun saat vastauksen, ja se voi olla hyvä asia.
Vaikka ei aina ole välttämätöntä, työpaikkojen lähettämispäivät auttavat kaikkia mukana olevia. Tutustu työpaikkojen lähettämistä koskeviin päättymispäiviin, erityisesti julkisiin työpaikkoihin.
Selvitä, miten CSI-vaikutus, joka on syntynyt oikeuslääketieteellisistä televisio-draamoista, voi vaikuttaa amerikkalaisiin oikeudenkäynteihin.
Tarvitseeko sinun tehdä yksityisen työtilan hieman yksityisemmäksi? Kokeile joitakin näistä vinkeistä, jotta työpöydät olisivat siedettävämpiä.
Seuraavassa on syyt, joiden vuoksi nykyiset hallituksen työntekijät kilpailevat työpaikoistaan omassa organisaatiossaan.
Työskentely paikallishallinnossa sisältää monia työpaikkoja ja työskentelee naapuriensa kanssa heidän yhteisöjensä hyväksi.
Työhaastattelu on sekä tilaisuus järjestölle että ehdokkaalle. Siksi on tärkeää kysyä haastattelussa hyviä kysymyksiä.
Hallitustyötä voidaan suorittaa liittovaltion, valtion tai paikallisesti. Nämä ovat useita näkökohtia, jotka erottavat työn.
Työpaikkaväkivalta on "fyysisen väkivallan, häirinnän, uhkailun tai muun uhkaavan häiritsevän käyttäytymisen uhka, joka tapahtuu työmaalla." (OSHA)
Hyvä kenno voidaan kääntää huonoksi, jos sillä on tiettyjä asioita sen lähellä. Vältä näitä kohteita lähellä työtilaasi tuottavuuden ja onnen lisäämiseksi.
Parole ja probation valvontatehtävät ovat hyvin samankaltaisia, mutta on olemassa joitakin kriittisiä eroja parole-upseeran ja koeajan välillä.
Työkyvyttömyyden määrityspalvelut analysoivat todisteita sen selvittämiseksi, täyttävätkö sosiaaliturvaetuuksien hakija kelpoisuusvaatimukset.
Lisätietoja siitä, kuka vastaa paikallisesta hallinnosta, kuten kaupungin pormestarista, ja minkälaisesta hallinnosta kaupunki järjestää itsensä.